Как быстро познакомить молодых специалистов с коллегами и руководством, чтобы уже через несколько часов они стали командой с какой-то общей историей?

Однозначно – игра «Притяжение - АЛРОСА»!

На рабочем месте вряд ли удастся узнать, чем увлекаются коллеги или кем они мечтали стать в детстве. Но «Притяжение АЛРОСА» раскрывает все карты. Ведь каждый участник игры, отвечая на различные вопросы, по совпадению, в самом деле, размещенные на карточках, показывает себя с самых разных сторон.

Молодые специалисты института «Якутнипроалмаз» встретились, чтобы узнать друг друга, поделиться своими планами и ожиданиями, с которыми они приступают к новой работе.

Инициатор этих встреч (а они уже прошли и в Новосибирске, и в Мирном) - Евгений Коваленко, первый заместитель директора-главный инженер ЯНА, формулирует цель очень просто - в неформальной обстановке познакомиться с молодыми специалистами, работающими в институте менее трех лет, и узнать, как они видят свое будущее в компании. 

ЛИДИЯ СОТНИКОВА - ИНЖЕНЕР ИНСТИТУТА «ЯКУТНИПРОАЛМАЗ»:

-«Это хороший шаг в рамках процесса адаптации. Скажем, один из молодых специалистов - Николай – работает у нас всего два дня. Он пришел на эту встречу и уже познакомился и с остальными, и с руководством. Погрузился в специфику работы других лабораторий, узнал что-то новое. Я думаю дальше ему будет много проще в плане понимания – к кому обратиться за советом. А мы будем стараться ему помочь по мере возможности».