Навигация
Опрос посетителей

В Центре подготовки кадров 11 марта молодые работники и специалисты Компании собрались, чтобы детально обсудить новые проекты ОМС»

Изменения – это круто!
    Как сказал Пауло Коэльо: «Изменения – это всегда страшно. Но никто не изменит за вас вашу жизнь. Вы понимаете, какой должны сделать выбор, но, несмотря на страх, движетесь вперед. Это главное правило успеха». Именно эта мысль легла в основу проведения очередного «Мозгового штурма» Совета «Объедения молодых специалистов» АК «АЛРОСА».
    В Центре подготовки кадров 11 марта молодые работники и специалисты Компании собрались, чтобы детально обсудить новые проекты ОМС: «Молодёжный кадровый резерв АК «АЛРОСА», церемониал посвящения в «Объединение молодых специалистов», мероприятие молодёжи Компании к Российскому Дню молодёжи России  и социальное направление работы ОМС.
    «Мозговой штурм» - современный вид коллективного обсуждения проблем для выявления оптимальных решений. Метод основан на рассмотрении большого количества креативных идей участников, их коллективном анализе и выборе лучших вариантов. Новый формат мероприятия собрал 26 молодых специалистов с разных подразделений АК «АЛРОСА» (ПАО). Некоторые участники, присутствующие на таком мероприятии не  в первый раз, пришли на встречу с большим энтузиазмом. Те, кто попал впервые, ушли по завершению «штурма» с хорошим настроением и точно открыли для себя что-то новое. В качестве экспертов обсуждения выступили Председатель Районного Комитета Молодёжи Алексей Болотин и председатель ОМС Михаил Лисовик.
    По ходу «штурма» были предложено очень много интересных идей - реальных и совершенно фантастических, на первый взгляд. Но главное условие «мозгового штурма» обуславливает рассмотрение абсолютно всех предложений, обсуждение и поиск положительных и  отрицательных сторон каждой идеи. Теперь активу «Объедения молодых специалистов» предстоит большая работа по проработке каждой предложенной идеи, а участникам «Мозгового штурма».    
Елена Игнатьева,
пресс-служба ОМС

В Центре подготовки кадров 11 марта молодые работники и специалисты Компании собрались, чтобы детально обсудить новые проекты ОМС»


 

 

Добавить комментарий