21 января прошла защита проектов корпоративной целевой программы «Потенциал «АЛРОСА». В ней принимали участие молодые сотрудники до 30 лет, проработавшие в компании не менее года.

В Центре подготовки кадров в нестандартном формате проанализировали главные достижения в каждом направлении работы за 2018 год, определились с дальнейшим вектором развития. Главный учебный центр

Важную новость начнём с цитаты Первого заместителя Руководителя Администрации Президента Российской Федерации — Сергея Кириенко: «Вопрос наставничества не в знаниях. Их можно найти в интернете.

«Большие вызовы» — программа переподготовки педагогических и управленческих кадров для систем выявления и поддержки одаренных детей и молодёжи, разработанная по поручению Президента Российской Федерации. «АЛРОСА»

   ВМЕСТО 7 – 14! Мы о количестве школьных команд, принимающих участие в районной профориентационной игре «Мой выбор» (в 2017 году принимало участие 7 команд, в

Игра – это не только развлечение, но и эффективный метод освоения новых навыков, поиск нестандартных решений любых задач. Сейчас этот инструмент набирает популярность во всех

Центр подготовки кадров «АЛРОСА» совместно с МКУ «Мирнинское районное управление образования» ежегодно организуют районную профориентационную игру «Мой выбор». В 2018 году заявлено рекордное количество команд-участниц

4 место команда ЦПК заняла в спортивно-развлекательном мероприятии «ПРОФАЛМАЗ», посвящённом Дню профсоюзного работника в Республике Саха (Якутия). Мероприятие прошло в необычной тематике Чемпионата по футболу: