Вторая волна программы «Потенциал «АЛРОСА»

В АЛРОСА стартовал набор участников второй волны обучения корпоративной целевой программы «Потенциал «АЛРОСА».

Проект нацелен на выявление высокопотенциальных молодых специалистов компании, развитие у них корпоративных и профессиональных компетенций, научно-технической, рационализаторской и инновационной активности, направленной на реализацию производственных инициатив и оптимизацию основного производства компании.

Вы моложе 30 лет и работаете в АЛРОСА более одного года?

Вы готовы показать себя, хотите получить лучшие качества и доказать, что именно вы – будущее алмазной компании?

Мы приглашаем вас принять участие в корпоративной целевой программе «Потенциал АЛРОСА». Для обучения участников приглашены тренеры международного класса, сформирована уникальная модульная система обучения.

Для участия в программе необходимо в срок до 10 июня 2019 года:

  • Скачать образцы анкеты, рекомендации руководителя, согласие на обработку персональных данных и заполнить их
  • Составить профессиональное видео-эссе на тему: «Я – профессионал АЛРОСА. Точки развития. Новые технологии», в котором необходимо отразить свои идеи по оптимизации компании и ее дальнейшему развитию
  • На портале (http://web.alrosa.ru/service/corpuniver/potential/default.aspx)  в разделе «Список участников»/вкладка «2019»/«Создать элемент» прикрепить к созданной заявке заполненные и подписанные скан-копии образцов и видео-эссе размером не более 50Мb.

Торопитесь стать участником! Количество мест ограничено.

Информация, Новости, Новости Молодежи