Образовательная пятница

Как уже сообщалось раньше, пятница для сотрудников Центра подготовки кадров – день саморазвития и учебы. Прошлая пятница тоже прошла с пользой!

На семинаре, посвященном вопросам кадрового делопроизводства, ведущий инженер по кадровой работе Дарханова Инна рассказала о том, как правильно оформить командировку себе и своим сотрудникам, как считаются отпускные дни. Тема оказалась очень актуальной, было много вопросов. Семинар прошел с пользой для всех.

Саморазвитие – это не только и не столько учеба по операционной деятельности. Это – изучение практик и опыта российских и зарубежных предприятий, чтение развивающей литературы и многое другое.

В ЦПК решили изучить методические семинары лидера в области подготовки персонала — Корпоративного Университета Сбербанка.  Начав практику таких семинаров с 2016 года, в архиве сообщества профессионалов Корпоративного Университета Сбербанка уже 29 семинаров по самым актуальных вопросам обучения и развития взрослых.

Объять необъятное сложно и ЦПК решил разбить задачу на подзадачи: изучать на каждой встрече по 2 семинара и обсуждать возможности применения и использования предложенного передового опыта в своей работе.

Для сотрудников нашей Компании в партнерстве с издательством «МИФ» год назад создана электронная библиотека «МИФ», являющаяся настоящим источником знаний –  на сегодняшний день в ней собраны 831 электронная книга, 106 аудио книг и 15 саммари тем по саморазвитию и бизнесу. С вопросом «Как прочитать много книг за сжатое количество времени?» поможет справиться «Книжный клуб», который начал работать в эту пятницу. Ведь когда несколько человек собираются и делятся информацией из прочитанных ими книг (например, 10 человек прочитает по 1 книге), получается, что уже один человек знает не одну свою прочитанную книгу, а гораздо больше (10 книг).  По такому пути и решили пойти в ЦПК, чтобы узнавать больше нового и полезного. Прочитанные книги будут дружно обсуждаться, а полезная информация применяться в работе, а также для роста и развития сотрудников ЦПК.

После обеда на базе Центра подготовки кадров состоялся второй Мозговой штурм задачей которого была разработка вводного курса для ознакомления и адаптации новых работников Компании и разработка комплексной программы обучения «Алмазодобыча и горное дело».

На брейнсторминг были приглашены эксперты в различных областях горного дела: главный обогатитель Компании Имангулов Сергей, главный геолог Компании Гаранин Константин, директор Центра сортировки алмазов Попов Олег, директор предприятия «Коммерал» Евстратов Алексей и другие эксперты.

Начался штурм с небольшой разминки, на которой участники писали о себе 4 факта, один из которых был неправдой. Участники пытались выявить неверный факт, а также узнали много интересных фактов о других. Так, теперь мы знаем, что главный геолог Компании Гаранин Константин готовил пиццу на 100 человек!

Далее участники разделились на две команды и прорабатывали задачи штурма, после состоялась презентация идей каждой команды. Все предложения наших экспертов были учтены сотрудниками Центра подготовки кадров и обязательно будут представлены в вводном курс и комплексной программе обучения!

 

#цпкалроса #корпоративный_университет_алроса #brainstorming

Информация