Участники корпоративной – целевой программы «Потенциал АЛРОСА» защитили свои идеи
 
 
Напомним, что в июне 2019 стартовала второй поток Корпоративной целевой программы «Потенциал АЛРОСА». Тема: Цифровизация АЛРОСА. В «Потенциале АЛРОСА» участвуют 39 — ть Молодых специалистов с разных подразделений Компании.
 
На первом модуле — «Основы ТРИЗ: базовые принципы, законы, инструменты классической ТРИЗ», который завершился 25 июля, Молодые специалисты АЛРОСА решали сложные производственные и управленческие задачи.
 
Вдохновленные плодотворной работой на ТРИЗ, участники «Потенциала АЛРОСА» предложили 22 проектных идеи для решения Компанейских задач. Но это еще не все. 26 августа в конференц зале Управления Компании г. Мирный Молодым специалистам предстояло не только представить проектные идеи, но и пути их реализации на суд Руководства АК «АЛРОСА». По итогу обсуждения Руководство одобрило 8 проектных идей и назначило кураторов для дальнейшей работы с участниками корпоративной – целевой программы.
В течении нескольких дней Молодые специалисты сформируют проектные команды, в которых в дальнейшем будут обучаться и работать над проектами.
 
2 сентября начнется очередной Тренинг – семинар «Инновации и рационализаторство на производстве».
#цпкалроса #корпоративный_университет_алроса
Информация, Новости, Новости Молодежи