Программа курса
Содержание курса
Цели программы:
- Актуализировать у руководителей знания и навыки мотивации сотрудников и создания мотивирующей рабочей среды (определение ведущих мотив сотрудников, постановка задач с учетом ведущего мотива, проведение мотивирующих бесед).
- Научиться использовать инструменты мотивации сотрудников на этапах цикла менеджмента и HR-цикла.
- Научиться составлять и использовать в работе «мотивационный профиль сотрудника».
- Улучшить качество выполняемых задач и повысить вовлеченность сотрудников.
Формат: очный, дистанционный
Длительность тренинга: очно (расширенный формат) - 1 день, 8 часов; дистанционно - 2 часа.
Покупка курса
Оставьте свои контактные данные,
чтобы перейти к покупке.
чтобы перейти к покупке.

Новостная рассылка