18-19 апреля прошла шестая ежегодная HR-конференция. Сотрудники функции вновь собрались в стенах Корпоративного университета, чтобы обсудить актуальные вопросы, определить вектор развития, пообщаться с ключевым заказчиком - бизнесом. 

По традиции открыла конференцию пленарная сессия.

Лидер функции - заместитель генерального директора - директор по персоналу - Ольга Макарова сравнила темы и задачи, которые ставили  перед собой HR-ы в течение последних пяти лет. Что-то уже было успешно решено, что-то на финальной стадии, что-то по-прежнему находится в зоне развития. 

Гости мероприятия - главный инженер компании Марат Айгистов, заместитель генерального директора Владимир Козлов, заместитель исполнительного директора Эдуард Поппер и директор Управления капитального строительства Михаил Шишов отметили важность HR -функции в производственной деятельности компании. Как незакрытая вовремя вакансия способна существенно снизить прибыль компании. 

В ходе конференции участники решали корпоративные кейсы. В их числе были проработаны темы стоимостного мышления, управления ожиданиями, критического мышления и взаимодействия. 

Кроме того, у сотрудников функции была возможность обменяться успешными примерами на ярмарке HR -практик. 

Бизнес-игра "Притяжение АЛРОСА" стала финалом деловой программы конференции. В процессе игры сотрудники, чьи рабочие места находятся порой в нескольких часовых поясах друг от друга, учились быть одной командой.

Наталия Петухова, начальник управления подбора и развития персонала: "Мы видим, как подобные конференции помогают улучшить взаимодействие между сотрудниками HR-функции. Каждый из участников должен понять, что он - часть большой HR команды. Помимо того задачей таких конференций является проработка актуальных вопросов, которые есть у нас к самим себе в HR-е, и тех, которые задает нам бизнес. 

Мы очень надеемся, что каждый участник выйдет с хорошим багажом знаний, и это поможет лучше решать задачи, которые стоят перед нами".