О нас
Цифры и факты
- Корпоративный университет - коллектив профессионалов, чья общая задача – проактивное обучение и развитие сотрудников компании
- Мы ищем новые формы и возможности сделать образование понятным, доступным и интересным
- Наш Корпоративный университет - площадка, открытая новым партнёрам и образовательным технологиям
1991
Дата основания центра подготовки кадров АК АЛРОСА (ПАО)
2022
Открытие Корпоративного университета АК АЛРОСА (ПАО)
20 000+
Слушателей ежегодно
История
Корпоративный университет АЛРОСА – одно из самых молодых структурных подразделений компании. Но обучением в АЛРОСА занимались всегда, с момента рождения предприятия - с конца 50-х годов прошлого века.
Как только началась добыча алмазов, появилась необходимость в подготовке, переподготовке и повышении квалификации рабочих кадров на всех производственных площадках. 7 апреля 1959 г.
В Мирном открывается учебный комбинат. Уже в июне того же года первые восемь человек прошли обучение по профессиям «Дизелист», «Дробильщик» и «Моторист».
В 1969 г. руководство управления «Алмаздортранс» приняло решение создать учебный пункт в Ленске. Со временем учебный пункт превращается в учебно-курсовой комбинат. Весной 1981 г. выпускается первая группа слушателей по новой специальности - «Крановщик портального крана». Летом 1980 г. учебно-курсовой комбинат появляется в Удачном, а в начале 90-х - учебно-курсовой комбинат в Айхале.
Начало 2000-х – время объединения. Руководство АК «АЛРОСА» принимает решение о передаче учебно-курсовых комбинатов в состав Центра подготовки кадров (ЦПК). Теперь ЦПК – огромная структура по подготовке рабочих разных профессий.
Во второй половине 2010-х появляется понимание, что обучение нужно не только рабочим, но и специалистам и даже руководителям. Появляются новые современные знания и бизнес-практики, получать которые «на стороне» у подрядчиков не очень эффективно, ведь такое обучение не учитывает специфики компании. Так создаются комплексные корпоративные программы обучения для разных категорий сотрудников, а также доступные для всех тренинги. 1 января 2022 года открывается новая страница истории корпоративного обучения в компании. На базе Центра подготовки кадров создается Корпоративный университет АЛРОСА
Как только началась добыча алмазов, появилась необходимость в подготовке, переподготовке и повышении квалификации рабочих кадров на всех производственных площадках. 7 апреля 1959 г.
В Мирном открывается учебный комбинат. Уже в июне того же года первые восемь человек прошли обучение по профессиям «Дизелист», «Дробильщик» и «Моторист».
В 1969 г. руководство управления «Алмаздортранс» приняло решение создать учебный пункт в Ленске. Со временем учебный пункт превращается в учебно-курсовой комбинат. Весной 1981 г. выпускается первая группа слушателей по новой специальности - «Крановщик портального крана». Летом 1980 г. учебно-курсовой комбинат появляется в Удачном, а в начале 90-х - учебно-курсовой комбинат в Айхале.
Начало 2000-х – время объединения. Руководство АК «АЛРОСА» принимает решение о передаче учебно-курсовых комбинатов в состав Центра подготовки кадров (ЦПК). Теперь ЦПК – огромная структура по подготовке рабочих разных профессий.
Во второй половине 2010-х появляется понимание, что обучение нужно не только рабочим, но и специалистам и даже руководителям. Появляются новые современные знания и бизнес-практики, получать которые «на стороне» у подрядчиков не очень эффективно, ведь такое обучение не учитывает специфики компании. Так создаются комплексные корпоративные программы обучения для разных категорий сотрудников, а также доступные для всех тренинги. 1 января 2022 года открывается новая страница истории корпоративного обучения в компании. На базе Центра подготовки кадров создается Корпоративный университет АЛРОСА
Почему Выбирают нас
Высокое качество
Все наши программы разработаны в соответствии со всеми требованиями образования.
Поддержка
Наши специалисты всегда готовы ответить на ваши вопросы.
Опыт
Мы работаем в сфере образования 29 лет. Все наши преподаватели имеют богатый багаж теории и практики. Мы используем наши знания, чтобы помочь вам стать лучше.
Индивидуальный подход
Корпоративный университет работает по принципу индивидуального подхода к клиенту. Мы разрабатываем тренинги и корпоративные программы на основе ваших запросов и пожеланий.
Новостная рассылка